जागतिक बँकिंग क्षेत्रात खळबळ!, उच्चपदस्थ महिलेने केला भारतीय वंशाच्या सहकारी अधिकाऱ्याचा लैंगिक छळ!

 

'ब्राउन बॉय' ते 'सेक्सी टॉय'; न्यूयॉर्कच्या वॉल स्ट्रीटवर भारतीय बँकरचा वर्णद्वेषी छळ

सत्तेचा गैरवापर की वांशिक द्वेष? महिला संचालिकेवर 'डेट रेप ड्रग' दिल्याचा पीडित बँकरचा दावा

​मॅनहॅटन, न्यूयॉर्क: जगाच्या अर्थव्यवस्थेचे केंद्र समजल्या जाणाऱ्या मॅनहॅटनमधील वॉल स्ट्रीटवर एका भारतीय वंशाच्या बँकरने केलेल्या आरोपांनी संपूर्ण कॉर्पोरेट जगत हादरले आहे. जेपी मॉर्गन चेस (J.P. Morgan Chase) सारख्या जागतिक बँकिंग महासत्तेत कार्यरत असलेल्या एका वरिष्ठ महिला अधिकाऱ्यावर, आपल्याच हाताखालील भारतीय वंशाच्या पुरुष सहकाऱ्याचे लैंगिक आणि वांशिक शोषण केल्याचा गंभीर आरोप करण्यात आला आहे.

​शोषणाची मालिका आणि 'पॉवर डायनॅमिक्स'

तक्रारीनुसार, या प्रकरणातील मुख्य आरोपी बँकेच्या लेवरेज्ड फायनान्स विभागातील एक्झिक्युटिव्ह डायरेक्टर लोरना हायडनी (३७) आहेत. पीडित कर्मचारी, ज्यांना सुरक्षेसाठी 'जॉन डे' असे संबोधले जात आहे, ते मार्च २०२४ मध्ये 'सीनियर व्हाईस प्रेसिडेंट' म्हणून रुजू झाले होते. मे २०२४ मध्ये एका कार्यालयातील कार्यक्रमात हायडनी यांनी मुद्दाम पेन खाली पाडून तो उचलण्याच्या बहाण्याने जॉन यांना अनुचित स्पर्श केला आणि अश्लील टिप्पण्या केल्या. येथूनच सत्तेचा गैरवापर करून मानसिक दबावाखाली आणण्याच्या प्रक्रियेला सुरुवात झाली.

​'ब्राउन बॉय' आणि वांशिक द्वेष

केवळ लैंगिक शोषणच नाही, तर जॉन यांना त्यांच्या भारतीय मुळावरून वारंवार हिणवण्यात आले. हायडनी यांनी त्यांना 'ब्राउन बॉय' (Brown Boy) आणि 'माय लिटिल अरब बॉय टॉय' असे संबोधून त्यांच्या मानवी प्रतिष्ठेचा अपमान केला. एका धक्कादायक घटनेत, हायडनी यांनी स्वतःच्या हातावर थुंकून ती जॉन यांच्या मानेवर आणि डोक्यावर फिरवली, जे अत्यंत घृणास्पद वर्णद्वेषाचे उदाहरण आहे.

​'डेट रेप ड्रग' आणि गुन्हेगारी प्रवृत्ती

तक्रारीतील सर्वात गंभीर आरोप म्हणजे अमली पदार्थांचा वापर. हायडनी यांनी जॉन यांना त्यांच्या इच्छेविरुद्ध 'रोहिपनल' (Rohypnol) सारखे नशिल्या औषध दिले, ज्याला सामान्यतः 'डेट रेप ड्रग' म्हटले जाते. इतकेच नाही, तर हायडनी यांनी जॉनच्या अपार्टमेंटमध्ये घुसून त्यांचा छळ केला आणि त्यांच्या वैयक्तिक बँक खात्याचा प्रवेश मिळवून त्यांच्यावर सतत पाळत ठेवली (Stalking).

​बँकेची संशयास्पद भूमिका

जेव्हा जॉन यांनी मे २०२५ मध्ये व्यवस्थापनाकडे रीतसर तक्रार केली, तेव्हा बँकेने त्यांच्या संरक्षणाऐवजी त्यांनाच लक्ष्य केले. त्यांना 'व्हिसलब्लोअर' म्हणून हिणवून सिस्टिममधून बाहेर काढले आणि सक्तीच्या सुट्टीवर पाठवले. दुसरीकडे, आरोपी लोरना हायडनी आजही आपल्या पदावर कार्यरत आहेत. बँकेने अंतर्गत चौकशीत दाव्यांमध्ये 'तथ्य नसल्याचे' म्हटले असले तरी, पीडित व्यक्तीला आज 'पोस्ट ट्रॉमेटिक स्ट्रेस डिसऑर्डर' (PTSD) सारख्या गंभीर मानसिक आजाराने ग्रासले आहे.

हे प्रकरण सिद्ध करते की कामाच्या ठिकाणी होणारे शोषण हे केवळ लिंगावर नाही, तर सत्तेच्या गैरवापरावर अवलंबून असते. सध्या हे प्रकरण न्यायालयात प्रलंबित असून, संपूर्ण जगाचे लक्ष या निकालाकडे लागले आहे. ही घटना कॉर्पोरेट जगतातील 'टॉक्सिक' संस्कृतीवर पुन्हा एकदा प्रश्नचिन्ह निर्माण करणारी ठरली आहे.

​

​Labels: JP Morgan Lawsuit, Corporate Harassment, Wall Street News, Racial Discrimination, Workplace Safety, Indian Diaspora, Human Rights.

​Search Description: An Indian-origin senior VP at J.P. Morgan Chase files a lawsuit alleging sexual harassment, racial slurs (Brown Boy), and drugging by executive director Lorna Hydnie in Manhattan.

​Hashtags: #JPMorganLawsuit #WallStreet #WorkplaceHarassment #Racism #JusticeForJohnDoe #CorporateGreed #NewYorkNews #IndianBanker

​